Training DISC voor HR

In je werk als HR-medewerker krijg je met uiteenlopende situaties te maken: van werving en ontslag tot personeelsadministratie en het oplossen van conflicten op de werkvloer. Ben je benieuwd waarom mensen op verschillende manieren reageren en hoe je daarmee om kan gaan? Met een DISC-profiel krijg je meer inzicht in je eigen gedrag en communicatiestijl, maar ook in dat van anderen. Zo helpt deze tool je bij tal van HR-vraagstukken.

In de DISC training voor HR staat DISC centraal. Je brengt je eigen DISC gedragsprofiel in kaart en leert DISC op verschillende manieren in te zetten als instrument bij jouw dagelijkse HR-werkzaamheden.

Voor wie is de DISC training voor HR?

Deze DISC training is speciaal ontwikkeld voor medewerkers die zich bezig houden met HR-werkzaamheden en daarbij regelmatig communiceren met anderen. Voor medewerkers van de HR-afdeling dus, maar ook voor de salarisadministrateur, een directiesecretaresse of een directeur-eigenaar is deze training geschikt.

Wat ontwikkel ik tijdens de training?

Tijdens deze training leer je hoe je DISC kunt inzetten als praktisch HR-instrument.

1. Kennis over persoonlijke communicatie- en gedragsstijlen. Dat helpt je bij het:

• Vergroten van je persoonlijke effectiviteit
• Afstemmen en aansluiten van gedrag en communicatie op de ander

2. Inzetten van DISC als instrument bij werving en selectie

• Inzicht in gedrag en communicatie van sollicitanten
• Mensen selecteren met de gevraagde competities

3. Inzetten van DISC als instrument bij talentontwikkeling

• Krachtig hulpmiddel bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
• Mensen met de juiste competenties passend bij het gevraagde functieprofiel
• Mensen inzetten op basis van hun kwaliteiten

4. Inzetten van DISC om goed samenwerkende teams samen te stellen

Andere trainingen en opleidingen

Naast het volgen van de DISC training van HR bieden wij verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional. Met de opleiding Human Resource Management A verstevig je de basis voor jouw verdere HR-loopbaan. Of volg een training over een specifiek HR-onderwerp, zoals de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag of de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken.

Geadviseerd worden over een passende opleiding, training of cursus? Neem voor persoonlijk advies contact op met onze studieadviseurs via 073-80 01 800.

Wat is DISC?

Het Q4 DISC gedragsprofiel is een handige tool om het verschil te meten tussen iemands natuurlijke en aangepaste gedrag. Zo krijg je inzicht in je eigen denken, handelen en communiceren – maar ook in dat van anderen. Door profielen in kaart te brengen, begrijpen collega’s elkaar beter en leren ze beter onderling samen te werken en te communiceren.

Kan ik voor de DISC training voor HR ook € 1.000 STAP-budget aanvragen?

Jazeker. De training DISC voor HR komt in aanmerking voor het STAP-budget. Kijk hier voor meer informatie over de STAP-regeling.

Is de DISC training voor HR ook geschikt voor leidinggevenden?

Voor leidinggevenden met HR-taken is de DISC training voor HR geschikt. Geen HR-taken, maar wil je je als leidinggevende wel graag verdiepen in DISC? Volg dan onze training DISC en leiderschap.