Cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag

Als medewerker Human Resources moet je niet alleen op de hoogte zijn van het reilen en zeilen binnen het bedrijf. Het is ook belangrijk dat je de huidige wetgeving rondom het arbeidsrecht in de gaten houdt en concreet bekijkt wat deze wijzigingen voor jullie organisatie betekenen. Wetgeving rondom het arbeidsrecht kan namelijk erg snel wijzigen en het huidige HR-beleid moet continu worden herzien. Dankzij de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag ben jij in staat om jouw actuele kennis in verband met het arbeidsrecht effectief toe te passen in de praktijk.

Resultaten

Na het volgen van de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag:

• Heb je kennis van de toepassing en invulling van verschillende type arbeidscontracten.
• Heb je je eigen organisatie doorgelicht op het correct toepassen van de arbeidswetgeving.
• Ben je op de hoogte van de Wet werk en zekerheid, hoe rechters met de regels omgaan en wat dat voor een werkgever betekent.
• Heb je zicht op uw eigen rol en invloed en hoe je die effectief kunt inzetten.

Competenties

Je versterkt deze competenties:

• Zorgvuldigheid / accuratesse
  i

  Zorgvuldigheid betekent dat je goed kunt omgaan met gedetailleerde informatie en ervoor zorgt dat afspraken goed worden opgevolgd.
• Confronteren (feedback geven)
  i

  Confronteren (feedback geven) betekent dat je op een directe manier met anderen kunt praten over hun gedrag, zodat ze zich bewust worden hoe hun gedrag anderen beïnvloedt.
• Oordeelsvorming
  i

  Oordeelsvorming betekent dat je nauwkeurige en realistische conclusies kunt trekken op basis van verschillende informatiebronnen.
• Probleemanalyse
  i

  Probleemanalyse betekent dat je goed bent in het herkennen van problemen, het achterhalen van oorzaken, het verzamelen van belangrijke informatie en het leggen van onderlinge verbanden.
• Leervermogen
  i

  Leervermogen betekent dat je goed nieuwe situaties en uitdagingen kunt begrijpen en ermee om kunt gaan. Je maakt je snel vertrouwd met nieuwe informatie zodat je er optimaal gebruik van kunt maken.

Voor wie is de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag

Heb jij een functie waarbij het belangrijk is dat je te allen tijde op de hoogte bent van de meest recente wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht? Denk bijvoorbeeld aan de functies werkgever, voorzitter, hoofd personeelszaken, voorzitten of lid van de ondernemingsraad? Dan raden we jou zeker aan om de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag te volgen!