
HR Management
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseurAls medewerker Human Resources moet je niet alleen op de hoogte zijn van het reilen en zeilen binnen het bedrijf. Het is ook belangrijk dat je de huidige wetgeving rondom het arbeidsrecht in de gaten houdt en concreet bekijkt wat deze wijzigingen voor jullie organisatie betekenen. Wetgeving rondom het arbeidsrecht kan namelijk erg snel wijzigen en het huidige HR-beleid moet continu worden herzien. Dankzij de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag ben jij in staat om jouw actuele kennis in verband met het arbeidsrecht effectief toe te passen in de praktijk.
Na het volgen van de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag:
Je versterkt deze competenties:
Heb jij een functie waarbij het belangrijk is dat je te allen tijde op de hoogte bent van de meest recente wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht? Denk bijvoorbeeld aan de functies werkgever, voorzitter, hoofd personeelszaken, voorzitten of lid van de ondernemingsraad? Dan raden we jou zeker aan om de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag te volgen!
Tijdens de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag komen de volgende onderwerpen aan bod:
*Er gelden nieuwe regels of er is recente nieuwe rechtspraak
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locaties te tonen.
De cursus heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de cursus.
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze cursus is mbo+.
Twijfel je of je deze cursus kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 073 - 80 01 800.
Omdat leren volgens ons verder gaat dan wat je leert in een klaslokaal, kun je onmiddellijk na jouw inschrijving aan de slag met het lesmateriaal van deze cursus. Hiervoor hebben wij een leerplatform ontwikkeld, waarop je toegang krijgt tot het lesmateriaal en je jouw leerwensen kenbaar kunt maken.
Het gaat in deze cursus om de link tussen de regels en de toepassing ervan. Je gaat samen met de trainer en mededeelnemers aan de slag met opdrachten en naslagwerken, zoals voorbeeldbrieven, – contracten en -regelingen. Bovendien is er gedurende de volledige cursus ruimte om in discussie te gaan met jouw mededeelnemers.
Na het afronden van deze cursus, heb je de mogelijkheid om tot twaalf maanden na afloop contact te onderhouden met de trainer, zodat je zeker in staat bent om jouw nieuwe kennis en vaardigheden te borgen.
De trainer is zelf dagelijks bezig met het opstellen van arbeidscontracten en het geven van advies over arbeidsvoorwaarden, reglementen en vraagstukken rondom de thema’s ontslag en ziekteverzuim.
Je krijgt tijdens het volgen van een cursus veel nieuwe indrukken en ideeën. En bij deze cursus geldt ook nog dat de wetten en regels regelmatig weer veranderen. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om de cursus zo vaak te herhalen als je wilt. Je betaalt alleen de locatiekosten opnieuw.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.