
HR Management
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseurHRM’ers zonder vooropleiding, die hun functie zijn ingerold, hebben behoefte aan een stevige fundering. Het HR-werkveld is breed en diepgaand en kent vele verschillende facetten. Dankzij de praktijkgerichte opleiding Human Resource Management A ontwikkelen HRM’ers een zelfverzekerde en proactieve houding binnen hun functie, waardoor ze van toegevoegde waarde zijn voor hun organisatie.
Na het volgen van de opleiding Human Resource Management A:
Je versterkt deze competenties:
De opleiding Human Resource Management A is ideaal voor alle medewerkers P&O, medewerkers afdeling personeelszaken en afdeling HRM, die op zoek zijn naar kennis en vaardigheden om hun rol als HRM’er goed uit te voeren. Jouw doel na het volgen van deze opleiding is om een stevige fundament te leggen voor verdere stappen in jouw loopbaan. Ook als jij aspirant HRM’er bent is deze opleiding geschikt. Je gaat namelijk aan de slag met het versterken en vervaardigen van zowel persoonlijke als specifieke HR-competenties.
Onze partner IMK Opleidingen heeft een video gemaakt over deze opleiding.
Tijdens de opleiding Human Resource Management A komen de volgende onderwerpen aan bod:
Module organisatie, cultuur en gedrag
Module effectieve inzet van personeelsinstrumenten
Module regie in personeelsbeheer
Module advies, coaching en mediation
Tijdens de opleiding Human Resource Management A werk je met de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft inzichten in je eigen gedrag en helpt jou het gedrag van anderen beter te begrijpen.
De dagopleiding bestaat in totaal uit 8 lesdagen, die zijn verdeeld in 4 modules van 2 lesdagen met steeds 2 à 3 weken tussentijd. De looptijd is 4 à 5 maanden. Om jouw kennis te toetsen krijg je 2 theorie-examens in de vorm van meerkeuzevragen via de computer en aan het einde sluit je af met 1 praktijkexamen die bestaat uit een verbeterverslag en presentatie.
De avondopleiding bestaat in totaal uit 16 lesavonden, die zijn verdeeld in 4 modules van 4 lesavonden met steeds 2 à 3 weken tussentijd. De looptijd is 8 maanden (start in oktober) of 12 maanden (start maart). Om jouw kennis te toetsen, krijg je 2 theorie-examens in de vorm van meerkeuzevragen via de computer en aan het einde sluit je af met 1 praktijkexamen die bestaat uit een verbeterverslag en presentatie.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
De opleiding heeft een studiebelasting van 100 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de opleiding.
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze opleiding is bachelor.
Twijfel je of je deze opleiding kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 073 - 80 01 800.
Voor de opleiding Human Resource Management A heb je geen vooropleiding nodig. Nadat je hebt voldaan aan de aanwezigheidsplicht (80% van de opleidingsdagen aanwezig) en de examens succes hebt afgerond, ontvang je een diploma.
De opleiding Human Resource Management A is allesbehalve schools of theoretisch. Wij kiezen voor een praktijkgerichte, directe en vooral herkenbare aanpak, die onmiddellijk toepasbaar is in het werkveld. Dat maakt deze opleiding uniek ten opzichte van andere HRM-opleidingen. Wij geven de deelnemers de ruimte om aan de slag te gaan met eigen praktijkvoorbeelden en stimuleren hen om discussie aan te gaan met de andere deelnemers. De opleiding is goed te volgen naast je huidige werk.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.