SOL subsidie – FIT2030

Thema’s van de Fit2030 subsidie

De Fit2030 subsidie richt zich op vijf belangrijke thema’s:

1. Vitaliteit: Dit thema gaat over het stimuleren van gezondheid, veiligheid en vitaliteit binnen de organisatie. Onderwerpen waaraan je kunt denken zijn timemanagement en stresspreventie, vitale medewerkers en omgaan met ongewenst of agressief gedrag.
2. Goed werkgeverschap: Hier ligt de focus op het bevorderen van goed werkgever- en opdrachtgeverschap. Dit bereik je door het verbeteren van leiderschapsvaardigheden, leren omgaan met verschillende culturen en generaties op de werkvloer, effectiever projectmanagement en aandacht geven aan duurzame inzetbaarheid.
3. Leven lang ontwikkelen: Een leven lang ontwikkelen is gericht op continue professionele groei en arbeidsmobiliteit. Het ontwikkelen van 21e eeuwse vaardigheden is daar een goed voorbeeld van. Dit zijn vaardigheden zoals effectief communiceren, feedback geven, samenwerken, etc. Ook werkplekleren valt onder dit thema.
4. Eigen regie: Dit thema stimuleert bewust, proactief en verantwoordelijk gedrag binnen de organisatie. Regie op eigen vitaliteit en inzetbaarheid of een persoonlijk ontwikkelplan passen daar goed bij.
5. Eerder uittreden: Dit thema biedt werkgevers de mogelijkheid om oudere werknemers die vanwege zwaar werk niet kunnen doorwerken, een uitkering aan te bieden tot de AOW-leeftijd.

Deze 5 thema’s sluiten naadloos aan op de trainingen en cursussen die wij aanbieden. Dat doen we met vaktrainers die onze drie P’s plezier, praktisch en persoonlijk hoog in het vaandel hebben. Met de FIT2030-subsidie kunnen trainingen tot 35% worden gefinancierd. Als jij met de FIT2030-subsidie jouw medewerkers en organisatie wilt ontwikkelen, dan denken we graag met je mee.

Wat hebben we te bieden? Enkele voorbeelden:

Cursus Projectmanagement

Projectmanagement is een vaardigheid die cruciaal is in vrijwel elke organisatie. Met een cursus Projectmanagement versterken medewerkers hun vaardigheden waardoor ze effectiever en efficiënter leren werken aan projecten. Ze vergroten daarmee hun duurzame inzetbaarheid omdat ze beter leren omgaan met de steeds veranderende eisen van hun functie en de markt. Ook helpt het de organisatie om effectief en efficiënter te worden omdat projectbetrokkenen beter begrijpen wat hun invloed is op het resultaat.

Training Praktisch leidinggeven op de werkvloer

De training Praktisch leidinggeven op de werkvloer is een ander voorbeeld van een training die bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de levensmiddelenbranche. Veel leidinggevenden in deze branche zijn doorgegroeid vanaf de werkvloer en vullen hun rol naar beste eer en geweten in. Deze training helpt hen om met vertrouwen en plezier aan de slag te gaan en te blijven. Deelnemers leren hoe ze verschillende leiderschapsstijlen flexibel kunnen inzetten en hoe ze hun (veelal diverse) team kunnen motiveren en stimuleren. Daarnaast leren ze omgaan met conflicten en emoties op de werkvloer. Deze vaardigheden helpen leidinggevenden om een productief en harmonieus team te creëren, wat bijdraagt aan de duurzaamheid en het succes van het team en het bedrijf op de lange termijn.

Wie komt in aanmerking voor de FIT2030 subsidie?

De FIT2030-subsidie is voor bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie (SBI code 10), zoals een bakkerij of zuivelfabriek, in de drankenindustrie (SBI code 11), zoals een brouwerij of frisdrankproducent, of in de tabaksindustrie (SBI code 12). Deze subsidie is specifiek bedoeld voor organisaties die bereid zijn om concrete stappen te nemen naar een duurzamere en gezondere werkomgeving. Wil je weten of jouw organisatie ook gebruik kan maken van deze regeling? Neem dan contact met ons op en wij zoeken dit graag voor je uit.

Voordelen van samenwerken met IMK Opleidingen

Samen met IPV Training & Advies deelnemen aan het FIT2030 programma levert meerdere voordelen op:

1. Je wordt grotendeels ontzorgd. We ondersteunen bij het aanvragen van de subsidie tot het uitnodigen van de deelnemers en aanleveren van bewijsvoering van deelname.
2. Je kunt kiezen uit een ruim aanbod, veel groter dan wat op deze pagina staat. Onze maatwerkadviseurs denken graag mee welke trainingen en cursussen het beste past bij de ontwikkelvraag van jouw organisatie en past bij de thema’s van de FIT2030-subsidie.
3. Trainingsprogramma’s maken we op maat met een eigen online leeromgeving.
4. De trainingen geven we in overleg op eigen locatie of een externe locatie die bij jouw organisatie in de buurt is en goed bereikbaar is.

Tot 35% korting op trainingen en opleidingen

Een groot bijkomend voordeel van de Fit2030 regeling is het financiële aspect. Met deze regeling kunnen bedrijven tot wel 35% besparen op de kosten van trainingen en opleidingen.Wat betekent dat? Je kunt verdergaan dan alleen investeren in een specifieke training die aansluit bij de behoeften van je team. Je kunt ook kijken naar de bredere opleidingsbehoeften van de hele organisatie. In plaats dat teams losse trainingen en cursussen volgen, kun je een volledig opleidingsplan samenstellen dat perfect aansluit bij de doelen en ambities van je organisatie. Zo krijg je niet alleen waar voor je geld, maar zorg je er ook voor dat je investering in opleiding en ontwikkeling maximaal rendement oplevert. Natuurlijk denken we daar graag over mee!

Hulp nodig bij de subsidieaanvraag?

Klaar om de subsidie aan te vragen? Wij staan klaar om je te helpen. Ons team van experts kunnen de aanvraag grotendeels namens jouw organisatie verzorgen. Vanwege onze intensieve contacten met SOL, weten we exact wat er in de subsidieaanvraag moet staan en welke informatie we moeten aanleveren. Ons doel is om het proces zo eenvoudig en stressvrij mogelijk voor je te maken. Want je wilt wel de zekerheid dat onze samenwerking de investering waard is!

Begin vandaag nog

Klaar om je organisatie toekomstbestendig te maken? Neem dan vandaag nog contact met ons op. Of je nu vragen hebt over onze trainingen en cursussen, meer wilt weten over de Fit2030 subsidie, of gewoon wilt praten over de uitdagingen waar je organisatie voor staat, we horen graag van je. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je organisatie klaar is voor de toekomst.