
Werkplekleren & Opleiden
De Dag van de Stagiair: hoe bedank je jouw stagiairs op een leuke manier?Een praktijkopleider begeleidt studenten, leerlingen of medewerkers in de dagelijkse werkpraktijk. We vertellen je graag meer over deze belangrijke functie en hoe je zelf praktijkopleider kunt worden.
Nieuwe medewerkers bezitten in veel gevallen enkel nog de theoretische kennis van een bepaald vak. Bijvoorbeeld als zij net van school komen of als stagiair bij een bedrijf komen werken. Om snel wegwijs te worden in de dagelijkse werkpraktijk, en het werk zo goed mogelijk uit te voeren, kan een praktijkopleider (of praktijkbegeleider) worden ingeschakeld. Deze opleider fungeert als een mentor voor de leerling.
Praktijkopleider worden betekent coach, docent en instructeur worden. Je zorgt dat leerlingen snel zelfstandig inzetbaar zijn en hun werk goed beheersen.
In het kort maken we onderscheid tussen drie soorten praktijkopleiders:
Praktijkopleiders werken bij bedrijven waar beroepspraktijkvorming een belangrijke rol speelt en het leren plaatsvindt door actief te zijn in de dagelijkse werkpraktijk. Denk hierbij aan bedrijven in de zorg, het onderwijs of de maakindustrie, of aan technische bedrijven.
Een praktijkopleider leert studenten, leerlingen of collega’s de kneepjes van het vak door middel van werkplekleren. Hij laat de praktische kant van het vak zien en draagt zijn kennis van zaken over in de dagelijkse werkpraktijk. Zijn functie staat in het teken van het zo goed mogelijk overbrengen van het te leren werk.
De praktijkopleider organiseert, coördineert en bewaakt het leertraject van leerlingen bij hun leerbedrijven. Hij werkt samen met studenten, managers, beleidsmakers en de contactpersonen uit het onderwijs.
Als praktijkbegeleider volg je ook de voortgang en ontwikkeling van de mensen die je begeleidt en je toetst hun vaardigheden tegen de criteria die je bedrijf of de onderwijsinstelling gesteld hebben.
Kortom: je bent de spil binnen je bedrijf als het gaat om ontwikkelen van mensen op de werkvloer!
Om succesvol te zijn als praktijkopleider zijn verschillende vaardigheden vereist of handig om te bezitten. We noemen de belangrijkste:
Wat de praktijkopleider verder kenmerkt is zijn leergierigheid, open houding, geduld, overtuigingskracht, onderhandelingsvaardigheden en doorzettingsvermogen.
Om studenten en stagiaires te mogen begeleiden, zal je organisatie allereerst formeel erkend moeten zijn als leerbedrijf. In Nederland heeft de organisatie S-BB de wettelijke bevoegdheid om een erkenning tot leerbedrijf af te geven. Lees hier hoe dit gaat en wat de voorwaarden zijn.
Voor opleiders zijn er minder regels. Praktijkopleider worden kun je dus in principe gewoon gaan doen. Heb je een natuurlijke aanleg voor opleiden en begeleiden? Dan kun je dus gewoon aan de slag!
Wil je liever wat beter beslagen ten ijs komen? Dan doe je er goed aan een opleiding of een training praktijkopleider te volgen. Leer je liever online? Dan zijn er ook mogelijkheden om een online training praktijkopleider te volgen.
Onderstaande tips zijn vooral gericht op leerlingen, studenten of stagiairs, al gaan veel tips natuurlijk ook op bij het inwerken of begeleiden van collega’s.
IPV Training & Advies biedt verschillende trainingen aan voor (aankomende) praktijkopleiders. Deze trainingen zijn online of klassikaal te volgen op verschillende locaties in Nederland, kunnen incompany bij jouw bedrijf gegeven worden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.