
HR Management
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseurBeoordelings- of functioneringsgesprekken voeren, hoe doe je dit in Coronatijd? Veel leidinggevenden vragen zich af of ze hier nu wel hun energie in moeten steken. Immers, dit jaar gaat alles anders en er is grote druk en onzekerheid over de toekomst. Hoe kun je dan zinvolle gesprekken voeren?
Veel medewerkers ervaren in deze periode stress en onzekerheid. Door de omstandigheden hebben zij vaak niet kunnen bijdragen aan het bedrijf wat zij normaal doen en is er veel van hun flexibiliteit en aanpassingsvermogen gevraagd. Ook zien we in deze tijd, met zoveel veranderingen, dat medewerkers meer stilgestaan bij wat ze willen, ook op werkgebied.
De behoefte aan erkenning van hun bijdrage en inzet is in deze tijd juist erg groot! Maar dan wel in een goed gesprek waar ook ruimte is om te spreken over persoonlijke beleving, gevoelens en wensen.
Wat dacht je ervan om de routine van het eenzijdige beoordelen dit jaar eens te doorbreken? Schuif de formulieren aan de kant en gebruik de gesprekstijd van het beoordelingsgesprek om te praten over dingen die er echt toe doen: voor jou, voor je medewerker en voor je bedrijf. Zorg ervoor dat je na het gesprek kunt zeggen: ‘Hier hadden we echt iets aan.’
thema | Vragen buiten je comfortzone |
verlangen |
|
empowerment |
|
persoonlijk |
|
Zorg dat je mét elkaar van gedachten wisselt over het werk, de ontwikkelingen, de zorgen, behoeften en persoonlijke ambitie. Stem verwachtingen af en maak er een echte dialoog van. We geven je nog enkele tips voor wat je vooral moet doen en wat je vooral moet laten om met elkaar aan de praat te raken en te blijven.
Vooral wel doen | Vooral niet doen |
|
|
Wil je meer weten over gesprekken voeren? Wij bieden de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken, waarin je leert hoe je op een zelfverzekerde en doelgerichte manier beoordelings- en functioneringsgesprekken voert. Ook de training Impactvolle gesprekken voeren gaat dieper in op het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.