Management & Leiderschap
Management & Leiderschap
Projectmanagement
Projectmanagement
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Klant- & Servicegericht werken
HR Management
Management & Leiderschap
Technologische ontwikkelingen wisselen elkaar in rap tempo af en er is een tekort aan medewerkers. Daarom is het van groot belang om medewerkers zo lang mogelijk fit aan het werk te houden. Het volgen van trainingen en de mogelijkheid tot ontwikkelen geeft medewerkers nieuwe energie. Ze krijgen meer zelfvertrouwen en voelen zich gezien. In de nieuwe CAO wordt niet voor niets het vaardighedenpaspoort geïntroduceerd. Hiermee worden werkgevers en werknemers gestimuleerd om blijvend te investeren in opleiding en ontwikkeling. Met de MDIEU-regeling investeer in je medewerkers zonder extra kosten en houd je ze fit tot aan hun pensioen.
Met A+O Metalektro delen we een gedeelde passie voor techniek, opleiden en ontwikkelen. We stelden een aanbod samen van tien trainingen die kosteloos te volgen zijn voor medewerkers in de Metalektro. Een mooie samenwerking die leidt tot medewerkers die fit en vitaal kunnen doorwerken tot aan hun pensioen. Iedere medewerker mag jaarlijks meerdere trainingen volgen. Hieraan zit geen maximum.
Elke medewerker in dienst bij een werkgever die onder de CAO Metalektro valt, kan gebruik maken van de subsidieregeling. De medewerker meldt zichzelf aan. Personeelszaken of zijn/haar leidinggevende kan dit ook doen. Uiteraard wel in overleg met de medewerker. De factuur sturen we naar de werkgever. Als werkgever dien je binnen maximaal drie maanden na de start van de training een aanvraag in bij A+O Metalektro via Mijn A+O. De exacte procedure lees je op de website van A+O Metalektro.
Een heel team kosteloos trainen? Dat kan ook! Deze tien trainingen kunnen we ook in company geven, op jullie eigen locatie of in de buurt. De enige kosten voor jullie zijn die van de locatie en de catering. Wij verzorgen de training exclusief voor jouw organisatie en helpen je met de aanvraag bij A+O Metalektro.
Je kunt vanaf 15 november gebruikmaken van de regeling. De regeling geldt tot en met 31 mei 2024, maar wacht niet te lang want OP = OP.
Wil je meer weten over deze regeling of advies welke trainingen het beste passen bij jullie medewerkers of organisatie? Neem dan contact op met onze studieadviseurs via 073 80 01 800 of studieadvies@ipv.nl.
Heb je vragen over de inhoud van de regeling neem dan contact op met A+O-Metalektro via 088-60 50 960 of vergoedingen@ao-metalektro.nl.
Is de MDIEU-regeling hetzelfde als de Fit tot aan je pensioen-regeling?
Ja, de MDIEU-regeling is hetzelfde als de Fit tot aan je pensioen-regeling. MDIEU staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden. De campagne waarmee de regeling onder de aandacht wordt gebracht, heet Fit tot aan je pensioen, hoe ga je dat doen?
Hoe kan ik de MDIEU-regeling gebruiken als werkgever?
De MDIEU-regeling kun je gebruiken als je werkgever bent in de Metalektro-branche. Met deze regeling investeer je in het opleiden en ontwikkelen van je medewerkers zodat zij fit tot hun pensioen kunnen blijven werken.
Geldt de MDIEU-regeling alleen voor de Metalektro-branche?
Ja, de MDIEU-regeling is opgezet speciaal voor medewerkers in de Metalektro-branche en wordt uitgevoerd door A+O- Metalektro, het opleidingsfonds gericht op metalektro bedrijven. Medewerkers in andere branches kunnen gebruikmaken van de STAP-regeling of regelingen die bij hun sector horen.
Meer informatie over een training op maat? Stuur ons vrijblijvend een maatwerk aanvraag!
Maatwerk aanvraagIPV Training & Advies wordt gemiddeld beoordeeld met een 8.6 uit 10 op basis van 3933 beoordelingen
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.
073 80 01 800 