
Management & Leiderschap
Alles wat je moet weten over operationeel leidinggevenLeidinggeven aan de talentvolle, (eigen)wijze young professionals vraagt om een andere benadering dan je misschien gewend bent. Zij hebben de laatste kennis, zijn ambitieus en willen uitdaging. Tegelijkertijd heeft je team de praktische ervaring en ben jij verantwoordelijk voor het resultaat. Leer met deze dilemma’s om te gaan en schrijf je in voor de training Leidinggeven aan professionals!
Na het volgen van de training Leidinggeven aan professionals:
Je versterkt deze competentie:
Je geeft leiding aan zelfstandig opererende professionals of gaat dat in de (nabije) toekomst doen. Je bent nieuwsgierig naar wat deze medewerkers echt drijft en wat ze nodig hebben om vanuit hun kracht te kunnen werken. Ook wil je je zichtbaarheid vergroten en je leiderschap versterken. Het niveau van deze training is HBO.
Leidinggeven aan (young) professionals vereist beheersing van een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je controleren, het andere juist loslaten.
Maar hoe bied je kaders, terwijl je tegelijkertijd ruimte geeft? In hoeverre moet je je nu wel of niet met het proces of de inhoud bemoeien? Hoe ontwikkel je je zo dat de samenwerking meer coachend en inspirerend wordt? En hoe ga je om met eventuele weerstand? Tijdens de praktische 3-daagse training Leidinggeven aan professionals geven onze ervaren trainers je antwoord op al deze vragen.
We verzorgen deze training ook incompany voor groepen collega’s op locatie.
Tijdens de training Leidinggeven aan professionals komen de volgende onderwerpen aan bod:
Je versterkt de volgende competenties:
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
De training heeft een studiebelasting van 32 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is bachelor.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 073 - 80 01 800.
De training start met het formuleren van je leerdoelen in de digitale leeromgeving. Daarna heb je telefonisch contact met de trainer over je persoonlijke leervragen en wat je vooral wil bereiken.
In de training werk je gericht aan het vergroten van je inzicht in (young) professionals, het ontwikkelen van een persoonlijke visie op leiderschap en je leiderschapsstijl. Dat doen we met afwisselende praktijkgerichte oefeningen, rollenspellen en persoonlijke feedback op je werkwijze en gedrag. We sluiten aan bij de actuele thema’s die spelen in veel technische bedrijven zoals persoonlijke versus technische ontwikkeling, binden en boeien, gezond en veilig werken, inzetbaarheid en innovatie van werkprocessen en techniek. Tijdens de training besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en ontvang je tips om ook na afloop van de training te blijven leren.
Studiebelasting
De training bestaat uit drie losse dagen. Daarnaast moet je rekening houden met ongeveer twee uur zelfstudie per week gedurende de doorlooptijd van de training.
Je ontvangt het certificaat Leidinggeven aan professionals als je alle trainingsdagen aanwezig bent geweest en actief hebt meegedaan.
Waarom deelnemers voor onze trainingen kiezen:
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.