Training Leidinggeven aan professionals

Leidinggeven aan de talentvolle, (eigen)wijze young professionals vraagt om een andere benadering dan je misschien gewend bent. Zij hebben de laatste kennis, zijn ambitieus en willen uitdaging. Tegelijkertijd heeft je team de praktische ervaring en ben jij verantwoordelijk voor het resultaat. Leer met deze dilemma’s om te gaan en schrijf je in voor de training Leidinggeven aan professionals!

Resultaten

Na het volgen van de training Leidinggeven aan professionals:

• begrijp je de drijfveren van (young) professionals;
• kun je leiding geven vanuit een persoonlijke visie op leiderschap;
• kun je vertrouwen op je coachende en inspirerende stijl;
• weet je de balans te vinden tussen controleren en loslaten;
• ken je de factoren die de interactie met (young) professionals beïnvloeden;
• ben je in staat om op effectieve wijze te communiceren met je medewerkers;
• heb je inzicht in je eigen vaardigheden en valkuilen in je rol als leidinggevende.

Competenties

Je versterkt deze competentie:

• Delegeren
  i

  Delegeren betekent dat je taken en beslissingsbevoegdheden op een duidelijke manier overdraagt en vervolgens toezicht houdt op de uitvoering en resultaten.
• Resultaatgerichtheid
  i

  Resultaatgerichtheid betekent dat je goed bent in het stellen van meetbare doelen en actief werkt aan het bereiken en evalueren ervan.
• Coachen
  i

  Coachen is het vermogen om mensen of groepen aan te moedigen, te ondersteunen en te begeleiden bij het bereiken van hun persoonlijke of werkgerelateerde doelen.
• Tact/sensitief gedrag
  i

  Tact/sensitiviteit is het vermogen om op zo'n manier te reageren dat je onnodige irritaties voorkomt en wegneemt.
• Visie (helikopterview)
  i

  Visie is het vermogen om verder te kijken dan de dagelijkse gang van zaken en details, en ze in een groter geheel of toekomstperspectief te plaatsen.

Voor wie?

Je geeft leiding aan zelfstandig opererende professionals of gaat dat in de (nabije) toekomst doen. Je bent nieuwsgierig naar wat deze medewerkers echt drijft en wat ze nodig hebben om vanuit hun kracht te kunnen werken. Ook wil je je zichtbaarheid vergroten en je leiderschap versterken. Het niveau van deze training is HBO.

Over de training Leidinggeven aan professionals

Leidinggeven aan (young) professionals vereist beheersing van een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je controleren, het andere juist loslaten.

Maar hoe bied je kaders, terwijl je tegelijkertijd ruimte geeft? In hoeverre moet je je nu wel of niet met het proces of de inhoud bemoeien? Hoe ontwikkel je je zo dat de samenwerking meer coachend en inspirerend wordt? En hoe ga je om met eventuele weerstand? Tijdens de praktische 3-daagse training Leidinggeven aan professionals geven onze ervaren trainers je antwoord op al deze vragen.

We verzorgen deze training ook incompany voor groepen collega’s op locatie.