Training De effectieve teamleider

Een beruchte valkuil van teamleiders is dat ze alles zoveel mogelijk zelf willen doen. Bovendien dienen ze voortdurend te schakelen tussen verschillende rollen en taken. Ben jij zelf teamleider en herken jij jezelf hierin? Dan kan de training De effectieve teamleider jou helpen om te werken aan enkele essentiële leiderschapsvaardigheden en competenties, zodat jij een persoonlijke stijl van leidinggeven kan ontwikkelen en grip krijgt op jouw rol als effectieve teamleider!

Resultaten

Na het volgen van de training De effectieve teamleider:

• heb je een duidelijk beeld van jouw sterke kanten en punten ter verbetering;
• help jij jouw medewerkers verder in hun ontwikkeling en motiveer je hen om doelen te behalen;
• kun je jouw team managen en samenwerking bevorderen;
• ben je in staat om te gaan met weerstand, emoties en conflicten;
• heb je een concrete lijst met actiepunten die de effectiviteit van jouw team verhogen.

Competenties

Je versterkt deze competentie:

• Mensgericht leiderschap
  i

  Mensgericht leiderschap is op een inspirerende manier richting en begeleiding bieden aan medewerkers, terwijl je oog hebt voor hun emoties en verlangens.
• Taakgericht leiderschap
  i

  Taakgericht leiderschap is het vermogen om als leidinggevende op een resultaatgerichte en doelgerichte manier medewerkers te begeleiden.
• Conflicthantering
  i

  Conflicthantering betekent dat je op een constructie en diplomatieke manier om kunt gaan met de verschillende belangen van de betrokken partijen.
• Zelfkennis
  i

  Zelfkennis staat gelijk aan diepgaand inzicht hebben in je eigen identiteit, waarden, overtuigingen, sterke en zwakke eigenschappen, unieke kwaliteiten, persoonlijke interesses en ambities.
• Oordeelsvorming
  i

  Oordeelsvorming is op basis van diverse informatiebronnen en heldere criteria nauwkeurige en realistische conclusies kunnen trekken.

Voor wie?

De training De effectieve teamleider is zeer efficiënt voor teamleiders die vanuit hun vorige functie(s) zijn doorgegroeid naar hun functie als teamleider. Je hebt binnen jouw functie veel contact met verschillende doelgroepen, zoals collega’s, klanten, leveranciers en het hogere management.