Opleiding Middle Management A

Vertaal directiebeleid succesvol naar de werkvloer

Inleiding Middle Management A

Leidinggevenden die zijn doorgegroeid binnen een organisatie hebben naast hun normale werk ook te maken met verwachtingen van verschillende partijen, zoals medewerkers, directie, leveranciers en klanten. Om hier goed mee om te gaan, zijn nieuwe leiderschapsvaardigheden nodig. De opleiding Middle Management A biedt praktische handvatten om dit veranderproces succesvol te doorlopen.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de opleiding Middle Management A:

• Kun je beter leidinggeven en omgaan met conflicten en emoties.
• Beschik je over de kennis en handvatten om structuur aan te brengen en werkprocessen te organiseren.
• Ben je in staat om personeelsbeleid inhoud te geven.
• Weet je waar jouw eigen kracht en uitdagingen liggen om je verder te ontwikkelen als manager.
• Kun je effectief communiceren en vergaderen.

Competenties

Je werkt aan de volgende competenties:

• Presenteren
  i

  Presenteren is het vermogen om op een heldere, begrijpelijke en inspirerende manier jouw kennis, ideeën of mening te delen met anderen.
• Plannen en organiseren
  i

  Plannen en organiseren betekent dat je goed kunt bepalen welke doelen en taken belangrijk zijn en prioriteit hebben. Je kunt inschatten hoeveel tijd, middelen, acties en mensen nodig zijn om deze doelen te bereiken.
• Mensgericht leiderschap
  i

  Mensgericht leiderschap betekent dat je medewerkers op een inspirerende manier leidt en begeleidt, waarbij je rekening houdt met hun gevoelens en wensen.
• Confronteren (feedback geven)
  i

  Confronteren (feedback geven) betekent dat je op een directe manier met anderen kunt praten over hun gedrag, zodat ze zich bewust worden hoe hun gedrag anderen beïnvloedt.
• Zelfkennis
  i

  Zelfkennis betekent dat je jezelf heel goed kent. Je begrijpt wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je uniek maakt, waar je interesse in hebt en wat je wilt bereiken.

Voor wie is de opleiding Middle Management A?

De opleiding Middle Management A is bedoeld voor leidinggevenden die op basis van hun expertise in een leidinggevende rol zijn beland. Deelnemers hebben al enige ervaring met leidinggeven. Bijvoorbeeld als teamleider, coördinator, projectleider, supervisor of afdelingshoofd. Meestal zijn ze praktisch ingesteld en echte doeners. Deze opleiding is ook beschikbaar als avondopleiding, zodat je kunt studeren naast je werk.

Vervolgmogelijkheden

Wanneer je het diploma Middle Management A hebt behaald, zijn er verschillende opties om verder te gaan:

• Opleiding Middle Management B: als je zowel je leiderschap als je team verder wilt ontwikkelen.
• Opleiding Middle Management C: als je je wilt richten op strategische ontwikkeling.

Wil je liever persoonlijk advies? Onze studieadviseurs helpen je graag via 073 80 01 800

Een dag mee met de opleiding Middle Management A

Onze partner IMK Opleidingen heeft een video gemaakt over wat je op deze opleiding kunt verwachten. 

De meest gestelde vragen over Middle Management A