Inleiding training Recruitment

Door krapte op de arbeidsmarkt wordt het invullen van vacatures steeds lastiger. Hoe raak je tegenwoordig in gesprek met geschikte vakmensen? En hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf opvalt zo dat kandidaten uit eigen beweging op jouw vacatures reageren? In de training Recruitment leer je alles over werving en selectie van nu. Social media, AI en andere moderne tools zijn daarbij onderdeel van het programma.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training Recruitment:

  • Weet je waarom een goede recruitmentstrategie onmisbaar is.
  • Weet je waar een succesvolle strategie uit bestaat.
  • Kun je de cultuur, kernwaarden en USP’s van je organisatie kenbaar maken in je werving en selectie.
  • Bezit je de gesprekstechnieken om geschikte kandidaten te selecteren.
  • Zet je de juiste sociale media kanalen in om jouw doelgroep te bereiken.
  • Weet je met creatieve oplossingen medewerkers te binden, boeien en behouden.
  • Maak je gebruik van AI om wervende vacatureteksten te schrijven.
  • Kun je het interne en externe netwerk van jouw organisatie inzetten om nieuwe kandidaten te bereiken.

Competenties

Je versterkt deze competenties.

  • Resultaatgerichtheid
    i
    Resultaatgerichtheid betekent dat je goed bent in het stellen van meetbare doelen en actief werkt aan het bereiken en evalueren ervan.
  • Voortgangsbewaking
    i
    Voortgangsbewaking is het vermogen om vooruit te kijken, de voortgang van gemaakte afspraken en plannen te bewaken en op tijd te handelen bij eventuele problemen.
  • Creativiteit/vindingrijkheid
    i
    Creativiteit/vindingrijkheid is het vermogen om unieke en waardevolle concepten, antoorden of oplossingen te bedenken voor problemen of uitdagingen.
  • Gespreksvaardigheid
    i
    Gespreksvaardigheid is het vermogen om gesprekken op een doelgerichte en effectieve manier te structureren en te leiden om het gewenste doel te behalen.
  • Organisatiesensitiviteit
    i
    Organisatiesensitiviteit is het vermogen om te begrijpen wat de gevolgen van keuzes, beslissingen en gedrag voor de organisatie kunnen zijn.

Voor wie is de training Recruitment?

Deze training is voor iedereen die werving en selectie van nieuwe medewerkers als onderdeel van zijn takenpakket heeft. Bijvoorbeeld voor HR-professionals, maar ook voor leidinggevenden bij een (middel)groot bedrijf. Je bent op zoek naar praktische middelen om je werving en selectie kracht bij te zetten.

Over de cursus Recruitment

Deze cursus richt zich op recruitment voor de arbeidsmarkt nu. Van het etaleren van je organisatie om zichtbaar te worden bij de juiste mensen, tot het selecteren van en gesprekken voeren met geschikte kandidaten. In het kort komt zelfs ook het onboardingstraject aan bod dat  start wanneer nieuwe medewerkers in dienst treden.

Alles voor een succesvolle werving en selectiestrategie van jouw organisatie dus. Daarbij maken we gebruik van de laatste kennis, inzichten en tools om succesvol en creatief te werven en selecteren.

Andere trainingen en opleidingen

IPV Training en Advies biedt meer trainingen aan rondom dit thema. Misschien past een andere training wel nóg beter bij je.

  • Ben je vooral benieuwd hoe je nieuwe medewerkers een goede start biedt? Kijk dan eens naar onze training Onboarding.
  • Wil je je breder ontwikkelen op het gebied van HRM? Speciaal daarvoor hebben we de Opleiding Human Resource Management A ontwikkeld. In deze achtdaagse opleiding leer je alles om jouw HRM-functie succesvol uit te voeren.
  • DISC inzetten voor jouw HRM-werkzaamheden? Schrijf je dan in voor onze training DISC voor HR, ga aan de slag met je eigen DISC gedragsprofiel en ontdek hoe je DISC gebruikt als HR-instrument.

Wat is recruitment?

Recruitment betekent werving. Het zoeken, selecteren en interviewen van potentiële kandidaten voor functies binnen een bestaande organisatie wordt daarmee bedoeld.

Hoe kan ik succesvol recruiten in de arbeidsmarkt van nu?

De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door weinig aanbod en veel vraag. Omdat kandidaten veel keuze hebben, is het zaak om je organisatie te etaleren als een fijne plek om te werken. Salaris, arbeidsvoorwaarden, goed werkgeverschap en cultuur zijn onderdelen om uit te lichten op social media en in vacatureteksten. Ook is creatief werven belangrijker dan ooit.

Programma

Dag 1

  • Missie, visie en kernwaarden van de organisatie.
  • Waarom is jouw bedrijf een goede werkgever?
  • Recruitment trends
    • Employer branding: Hoe zet je jouw bedrijf in de schijnwerpers?
    • Social recruitment: werven via social media.
    • Referral recruitment: via-via werven. Maak gebruik van het interne en externe netwerk van jouw organisatie.

Dag 2

  • Wat zoek je in een kandidaat?
    • Kerncompetenties en vaardigheden.
    • Inzicht in gewenste soft skills met behulp van het DISC-model.*
  • Waarom juiste functieomschrijvingen essentieel zijn.
  • AI-tools inzetten voor wervende teksten.
  • Gesprekstechnieken voor succesvolle sollicitatiegesprekken.
  • Onboarding.

Tijdens beide trainingsdagen is er alle ruimte voor voorbeelden en oefenen. Tussen de trainingsdagen gaan de deelnemers met het geleerde aan de slag in de dagelijkse werkpraktijk.

Let op: voor het oefenen met teksten moet je zelf een laptop meenemen.

*) Een persoonlijk DISC-model is geen onderdeel van de training. Wel wordt uitgelegd welke DISC communicatievoorkeurstijl past in de functie, het team of bij de organisatie. En hoe je dit toepast in het functieprofiel en tijdens de selectieprocedure.

Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.

Adresgegevens
POSTILLION HOTELS UTRECHT BUNNIK
Baan van Fectio 1
3981 HZ UTRECHT (BUNNIK)
0306561916
Training Recruitment regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 10 April 2024
09:30
16:30
Wo 24 April 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 23 Mei 2024
09:30
16:30
Do 06 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 31 Mei 2024
09:30
16:30
Vr 14 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Breda
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 13 Juni 2024
09:30
16:30
Do 27 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 03 September 2024
09:30
16:30
Di 17 September 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Den Bosch
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 02 Oktober 2024
09:30
16:30
Wo 16 Oktober 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 04 November 2024
09:30
16:30
Ma 18 November 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 03 December 2024
09:30
16:30
Di 17 December 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Amsterdam
Inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 06 December 2024
09:30
16:30
Vr 20 December 2024
09:30
16:30

Tarieven

Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Open Cursus € 895.00 € 1082.95
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 1095.00 € 1324.95
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €95.00

Studiebelasting

De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.

Niveau van de training

Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.

Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 073 - 80 01 800.

Onze aanpak

Wij geloven vooral in praktisch leren. Niet alleen kennis vergaren, maar vooral doen! Daarom is ook de training Recruitment interactief van aard en is er volop contact met de trainer en de andere deelnemers. Met rollenspellen en discussies brengen we de theorie direct in de praktijk.

Tijdens de training werk je op je eigen laptop aan nieuwe vacatureteksten. Dat doe je met behulp van de laatste technieken. Denk aan een AI-tool als hulpmiddel bij het schrijven. Daarbij ontvang je tips en adviezen van de trainer die je direct kunt toepassen.

Het resultaat van de training is een plan van aanpak, op maat gemaakt voor jouw organisatie. Dit bevat onder andere de ontwikkelpunten op het gebied van recruitment.

Wie is mijn trainer?

Onze trainers zijn expert in opleiden en ontwikkelen. Ze hebben veel praktijkervaring in recruitment en HRM in het algemeen.

Ongelimiteerd herhalen

Onze trainingen zitten vol met informatie, ideeën, technieken en inzichten. Omdat we voor een volledige ontwikkeling gaan, mag je de training altijd nog eens herhalen. Grote kans dat je steeds weer wat nieuws leert. Voor herhaling betaal je slechts een kleine vaste vergoeding. Lees hier meer over het herhalen van trainingen.

Incompany opleiding recruitment

Wil je dat onze trainer de inhoud van de training afstemt op de leerwensen van jouw organisatie? We bieden deze training ook als incompany maatwerktraining aan. Bespreek de mogelijkheden met onze studieadviseurs via 073 – 80 01 800 of mail naar studieadvies@ipv.nl.