
HR Management
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseurSuccesvolle werving en selectie in de moderne arbeidsmarkt, hoe pak je dat aan? Ontdek de laatste trends en leer alles over hedendaagse recruitmentstrategieën.
Door krapte op de arbeidsmarkt wordt het invullen van vacatures steeds lastiger. Hoe raak je tegenwoordig in gesprek met geschikte vakmensen? En hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf opvalt zo dat kandidaten uit eigen beweging op jouw vacatures reageren? In de training Recruitment leer je alles over werving en selectie van nu. Social media, AI en andere moderne tools zijn daarbij onderdeel van het programma.
Na het volgen van de training Recruitment:
Je versterkt deze competenties.
Deze training is voor iedereen die werving en selectie van nieuwe medewerkers als onderdeel van zijn takenpakket heeft. Bijvoorbeeld voor HR-professionals, maar ook voor leidinggevenden bij een (middel)groot bedrijf. Je bent op zoek naar praktische middelen om je werving en selectie kracht bij te zetten.
Deze cursus richt zich op recruitment voor de arbeidsmarkt nu. Van het etaleren van je organisatie om zichtbaar te worden bij de juiste mensen, tot het selecteren van en gesprekken voeren met geschikte kandidaten. In het kort komt zelfs ook het onboardingstraject aan bod dat start wanneer nieuwe medewerkers in dienst treden.
Alles voor een succesvolle werving en selectiestrategie van jouw organisatie dus. Daarbij maken we gebruik van de laatste kennis, inzichten en tools om succesvol en creatief te werven en selecteren.
IPV Training en Advies biedt meer trainingen aan rondom dit thema. Misschien past een andere training wel nóg beter bij je.
Wat is recruitment?
Recruitment betekent werving. Het zoeken, selecteren en interviewen van potentiële kandidaten voor functies binnen een bestaande organisatie wordt daarmee bedoeld.
Hoe kan ik succesvol recruiten in de arbeidsmarkt van nu?
De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door weinig aanbod en veel vraag. Omdat kandidaten veel keuze hebben, is het zaak om je organisatie te etaleren als een fijne plek om te werken. Salaris, arbeidsvoorwaarden, goed werkgeverschap en cultuur zijn onderdelen om uit te lichten op social media en in vacatureteksten. Ook is creatief werven belangrijker dan ooit.
Tijdens beide trainingsdagen is er alle ruimte voor voorbeelden en oefenen. Tussen de trainingsdagen gaan de deelnemers met het geleerde aan de slag in de dagelijkse werkpraktijk.
Let op: voor het oefenen met teksten moet je zelf een laptop meenemen.
*) Een persoonlijk DISC-model is geen onderdeel van de training. Wel wordt uitgelegd welke DISC communicatievoorkeurstijl past in de functie, het team of bij de organisatie. En hoe je dit toepast in het functieprofiel en tijdens de selectieprocedure.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 073 - 80 01 800.
Wij geloven vooral in praktisch leren. Niet alleen kennis vergaren, maar vooral doen! Daarom is ook de training Recruitment interactief van aard en is er volop contact met de trainer en de andere deelnemers. Met rollenspellen en discussies brengen we de theorie direct in de praktijk.
Tijdens de training werk je op je eigen laptop aan nieuwe vacatureteksten. Dat doe je met behulp van de laatste technieken. Denk aan een AI-tool als hulpmiddel bij het schrijven. Daarbij ontvang je tips en adviezen van de trainer die je direct kunt toepassen.
Het resultaat van de training is een plan van aanpak, op maat gemaakt voor jouw organisatie. Dit bevat onder andere de ontwikkelpunten op het gebied van recruitment.
Onze trainers zijn expert in opleiden en ontwikkelen. Ze hebben veel praktijkervaring in recruitment en HRM in het algemeen.
Onze trainingen zitten vol met informatie, ideeën, technieken en inzichten. Omdat we voor een volledige ontwikkeling gaan, mag je de training altijd nog eens herhalen. Grote kans dat je steeds weer wat nieuws leert. Voor herhaling betaal je slechts een kleine vaste vergoeding. Lees hier meer over het herhalen van trainingen.
Wil je dat onze trainer de inhoud van de training afstemt op de leerwensen van jouw organisatie? We bieden deze training ook als incompany maatwerktraining aan. Bespreek de mogelijkheden met onze studieadviseurs via 073 – 80 01 800 of mail naar studieadvies@ipv.nl.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen.